Betriebliche Weiterbildungsbeauftragte – Chief Qualification Officer - CQO

An der TH Aschaffenburg werden am Information Management Institut IMI regelmäßig Seminararbeiten durchgeführt, die einen hohen aktuellen Praxisbezug haben.  Im Sommersemester 2022 ging es um das Thema „Betriebliche Weiterbildungsbeauftragte – Chief Qualification Officer - CQO“, das eine Gruppe von vier Studierenden bearbeitet hat.

Auf den hochfrequenten Wandel der Arbeitssituationen müssen sich die Berufstätigen aktiv vorbereiten.  Große qualifikatorische Anpassungen sind erforderlich, um dem Fachkräftemangel systematisch zu begegnen:  Was die Belegschaft kann, bestimmt den Erfolg von heute – was die Belegschaft lernt, bestimmt den Erfolg von morgen.

Die Benennung von „Beauftragten“ für von Marktversagen betroffenen Aufgaben hat sich in den Betrieben als ein probates Mittel erweisen.  In der Seminararbeit wurden Analogien anderer betrieblicher Beauftragter (Umwelt, Arbeitsschutz, Gefahrstoffe, Gleichstellung, etc.) ausgewertet und analysiert.

Damit sollten Elemente gefunden werden, wie die Aufgabenbeschreibung und die Ausbildung eines CQO gestaltet werden kann und welche Aufwände und Akzeptanzfragen zu gegenwärtigen sind.

Den betrieblichen Beauftragten für Weiterbildung „Chief Qualification Officer CQO“ in den Betrieben kommt die Aufgabe zu, Bedarfe im Bereich der Weiterbildung systematisch und periodisch zu ermitteln, welche Themen und Formate mit welchem Zeitaufwand für Betriebe und Belegschaft wünschenswert und nützlich sind, welche Prüfungen und Zertifikate für die unterschiedlichen Qualifikationsstufen erforderlich sind.  Hierzu haben das bekannte betriebliche Vorschlagswesen und die Prinzipien der Open Innovation eine zentrale Bedeutung.

Die Ergebnisse der Seminararbeit werden vorgestellt und diskutiert.  Anschlussarbeiten und weitere Entwicklungslinien werden erörtert.