Community für Personal und Qualifikation

am 14.01.2025, um 16:30 Uhr in Gebäude 41, Raum 105 der TH Aschaffenburg

 

Nach unserem Kick-Off im ICO soll sich unsere neue Community für Personal und Qualifikation bei einem nächsten Treffen am 14. Januar 2025 weiter etablieren.

Mit dem Ziel, diesem Treffen einen richtungsweisenden Charakter zu verleihen, wollen wir der Community einen breiten Raum für den gegenseitigen Austausch bieten, als auch über neue Entwicklungen unserer akademischen Arbeiten informieren. Aus diesem Grund gliedern wir den Termin in zwei Teile:

 

Im ersten Teil stellen wir vor, welche Größen bei der Personalentwicklung von Bedeutung sind und wie sich diese verändern. Es werden insbesondere Kosten- und Nutzenelemente von Weiterbildung auf Mitarbeiter-, Unternehmens- und Gesellschaftsebene betrachtet. Im Anschluss dazu wird die Lernreise „Teamwork/Team@work“, ein Lernformat für nicht-akademische Berufe zur Entwicklung von Softskills, durch die Lernwelt Designstudios GbR vorgestellt.

 

Im zweiten Teil der Veranstaltung wollen wir offen erörtern, an welchen aktuellen Themen und Problemstellungen sich die Community ausrichten soll, und worin die Informations- und Austauschbedarfe Ihrerseits bestehen. Gerne nehmen wir hierzu Ihre Beiträge auch im Vorfeld per E-Mail entgegen.


Agenda:

 

16:30 Uhr - Eintreffen und Begrüßung

16:40 Uhr - Wer profitiert von Weiterbildung? - Kosten und Nutzen aus Sicht von                                       Mitarbeitenden, Unternehmen und Gesellschaft

17:05 Uhr - Vorstellung der Lernreise Teamwork/Team@work

17:40 Uhr - Offene Diskussion und Interessensabfrage - Netzwerken

18:30 Uhr - Ende der Veranstaltung 


WEITERFÜHRENDE INFOS ZUR COMMUNITY

Gut zu wissen: in unserer FAQ zur Community für Personal und Qualifikation können Sie die Rahmeninfos nachlesen.


Anmeldung

bitte bis zum 07. Januar 2025

per E-Mail an Marcel.Beydogan@th-ab.de


Veranstaltungsort

Technische Hochschule Aschaffenburg

Würzburger Straße 45,
63743 Aschaffenburg

in Gebäude 41, Raum 105

Gebäudeplan (PDF)